Καταπολέμηση των πολλαπλών διακρίσεων στην Ελλάδα: Προώθηση της ισότητας μέσω της ενεργητικής συμμετοχής και της διαμόρφωσης πολιτικών
Στόχοι Προγράμματος- Η μέτρηση και καταγραφή του φαινομένου πολλαπλών διακρίσεων στην Ελλάδα σε κοινωνικά ευπαθείς ομάδες: φυλετικές ή εθνοτικές μειονότητες, άτομα με αναπηρία, ηλικιωμένους / νέους, θρησκευτικές μειονότητες και ΛΟΑΤ, και η διερεύνηση μιας σειράς παραγόντων (κριτήρια, αποτελέσματα, λύσεις)
- Η εφαρμογή καινοτόμων μεθοδολογικών εργαλείων όπως η «Συμμετοχική Έρευνα Δράσης» (‘Participatory Action Research’), και η εξακρίβωση της κατάστασης σε πραγματικές συνθήκες (‘Situation Testing’)
- Η συστηματική επισκόπηση του υφιστάμενου νομοθετικού πλαισίου περί (πολλαπλών) διακρίσεων και η πρόταση μεταρρυθμίσεων
- Η ενημέρωση και ευαισθητοποίηση σχετικά με το νομικό πλαίσιο κατά των διακρίσεων και η ανάπτυξη της γνώσης για την υποστήριξη εμπλεκόμενων φορέων
- Η δημιουργία αντανακλαστικών για την καταπολέμηση των διακρίσεων και την προώθηση της ισότητας των φύλων στην κοινωνία και στους φορείς παροχής δημόσιων υπηρεσιών
- Η ανάπτυξη και προώθηση ενός «Σχεδίου Δράσης» (“Action Plan) ως εργαλείο πολιτικής για την καταπολέμηση των πολλαπλών διακρίσεων στο δημόσιο τομέα
- Η ανταλλαγή γνώσεων και καλών πρακτικών μεταξύ εμπλεκόμενων φορέων
Συντονιστής εταίρος
Εθνικό Κέντρο Κοινωνικών Ερευνών (ΕΚΚΕ)
Εταίροι
Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή της Ελλάδας (OKE)
Ελληνικό Ανοικτό Πανεπιστήμιο (ΕΑΠ)
Περιφέρεια Κρήτης
Πανεπιστήμιο της Σεβίλλης (Ισπανία)
Πακέτα Εργασίας και Δραστηριότητες
Δράση 1: «Ποιοτική και ποσοτική έρευνα σε ομάδες που υφίστανται πολλαπλές διακρίσεις»
1.1. Επισκόπηση της βιβλιογραφίας και εντοπισμός καλών πρακτικών
1.2. Έρευνα Πεδίου: Ποιοτική έρευνα στις ομάδες – στόχους του έργου
1.3. Έρευνα Πεδίου: Ποσοτική έρευνα στις ομάδες – στόχους του έργου
1.4. Πιλοτική εφαρμογή του «Situation testing»
1.5. Δημιουργία στρατηγικού σχεδιασμού για την ενσωμάτωση της διάστασης του φύλου στην έρευνα των πολλαπλών διακρίσεων
1.6. Επέκταση του υφιστάμενου «Παρατηρητηρίου Καταπολέμησης των Διακρίσεων» (“Observatory on Combating Discrimination”) με θέματα πολλαπλών διακρίσεων
Δράση 2: «Η προώθηση μεταρρυθμίσεων στις διοικητικές πρακτικές και οι διαδικασίες της αμοιβαίας μάθησης μεταξύ εμπλεκόμενων φορέων»
2.1. Τρία (3) σεμινάρια με τους κύριους εμπλεκόμενους φορείς και τις ομάδες στόχους του έργου (ένα σεμινάριο ανά πόλη)
2.2. Κωδικοποίηση της νομοθεσίας και προτάσεις για νομοθετικές αλλαγές
2.3. Ανταλλαγή γνώσεων και καλών πρακτικών
2.4. Δημιουργία ενημερωτικού φυλλαδίου που αφορά στην καταπολέμηση των διακρίσεων στο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα
2.5 Κατάρτιση των κύριων εμπλεκόμενων φορέων του δημόσιου τομέα στην εφαρμογή του σχεδίου δράσης στον οργανισμό τους
Δράση 3: «Η ευαισθητοποίηση για θέματα πολλαπλών διακρίσεων στους φορείς χάραξης πολιτικής και παροχής υπηρεσιών και στους πολίτες»
3.1 Τέσσερις (4) εκδηλώσεις ενημέρωσης του κοινού για τη νομοθεσία κατά των διακρίσεων
3.2 Τρία (3) φεστιβάλ εθνικής εμβέλειας σε θέματα ισότητας
3.3 Δημιουργία και διανομή ενός εγχειριδίου ενημέρωσης σε θέματα πολλαπλών διακρίσεων για τους δημόσιους υπαλλήλους Ένα (1) συνέδριο, Ένα (1) βιβλίο αναφορικά με ζητήματα πολλαπλών διακρίσεων
Δράση 4:
Αξιολόγηση Διάρκεια Υλοποίησης & Χρηματοδότηση 12.12.2016 – 12.12.2018
